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EXPERIENCIA SOBRE LA FERIA DE HABILIDADES

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EXPERIENCIA  DE LIZETH BERENICE VELAZQUEZ PEREZ 6B TM TALLER: INTELIGENCIA EMOCIONAL  Mi experiencia durante esta realización de la feria de habilidades fue muy interesante y aprendí demasiadas cosas, una de ellas fue poder trabajar en equipo y sacar un taller adelante sin ningún problema, cuando se realizo el taller para poder crear las actividades requerimos pensar si eran factibles para los alumnos a los que se les iba aplicar, teníamos que tomar en cuenta el ambiente de aprendizaje y con ello levar de la mano la parte de la motivación y así poder generar un buen resultado. Me llevo una gran satisfacción por parte de mi equipo y de mi de manera personal porque al momento de tener  interacción   con las personas y poder jugar con ellas, y crecer como persona pues realizaban las actividades y les gustan demasiado. Y que es muy importante poder trabajar en equipo y tener una buena comunicación para que los resultados salgan de la mejor manera y se pueda tr...

INTEGRANTES DE ESTE BLOG

MAYRA  SELENE GAMBOA  GARCIA ALONDRA ABIGAIL PINTO HERNADEZ LIZETH BERENICE VELAZQUEZ PEREZ

CONCLUSIÓN DEL EQUIPO

CONCLUSIÓN En conclusión sobre este curso de creación de ambientes de aprendizaje durante estas sesiones se realizaron y se vieron diferentes temas de mayor  importancia, llegamos a un acuerdo que es muy importante en cualquier ámbito ya sea, educativo, laboral, social entre otros, se realicen estrategias para que las personas que están involucradas  puedan desarrollarse y poder crear un conocimiento y un aprendizaje de manera adecuada con motivación y ser personas auto independientes. Pues existen dos tipos de aprendizaje que es el virtual y el real, son dos ambientes y formas d aprender según lo requiera la persona pues ambo tiene sus ventajas y desventajas pero esto tiene que ver con la dedicación y compromiso. Las Teorías del Aprendizaje transitan desde que el aprendizaje es un proceso individual (conductivo) hasta que es un aprendizaje colaborativo (sociocultural). Con esta amplitud de posibilidades hoy en día se puede constatar que el aprendizaje no sólo es un ...

QUE ES UN AMBIENTE DE APRENDIZAJE VIRTUAL Y REAL

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AMBIENTES DE APRENDIZAJE VIRTUAL Y REAL ¿QUE ES UN AMBIENTE DE APRENDIZAJE VIRTUAL? Podemos decir que un ambiente virtual de aprendizaje es un entorno de aprendizaje mediado por tecnología que transforma la relación educativa gracias a: la facilidad de comunicación y procesamiento, la gestión y la distribución de información, agregando a la relación educativa nuevas posibilidades y limitaciones para el aprendizaje. Las tecnologías de la información y la comunicación aplicadas a la educación y a la creación de entornos virtuales de aprendizaje nos dan la posibilidad de romper las barreras espacio temporales que existen en las aulas tradicionales y posibilitan una interacción abierta a las dinámicas del mundo. Al tratar de definir, con cierta precisión, algunos de los aspectos relevantes que conforman un ambiente de aprendizaje, se busca acercar por vía natural a lo que es un ambiente virtual de aprendizaje, pues en principio se debe concebir este como un espacio con todos los a...

¿QUE ES UN AMBIENTE DE APRENDIZAJE?

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AMBIENTE DE APRENDIZAJE ¿QUE ES UN AMBIENTE DE APRENDIZAJE? Antes de definir  que es un ambiente de aprendizaje, es importante que se determine primeramente que es el entorno, entendiéndose como  todo aquello que rodea al proceso de enseñanza – aprendizaje, es decir, el espacio que rodea al alumno en tanto que está participando de dicho proceso, lo constituye desde elementos materiales como la infraestructura e instalaciones del plantel, así como aspectos que influyen directamente en el alumno tales como factores físicos, afectivos, culturales, políticos, económicos, sociales, familiares e incluso ambientales.  Todos esos elementos se combinan y surten un efecto favorable o no tanto en el aprendizaje del alumno. El ambiente corresponde a los espacios en los que se van a desarrollar las actividades de aprendizaje, éste puede ser de tres tipos: áulico, real y virtual.  En el primero, las actividades de enseñanza-aprendizaje se desarrollan en el salón de clase,...

INTELIGENCIAS MULTIPLES

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INTELIGENCIAS MULTIPLES La investigación de Howard Gardner ha logrado identificar y definir hasta ocho tipos de inteligencia distintas. Vamos a conocer de manera más detallada cada una de las inteligencias propuestas por la Teoría de las Inteligencias Múltiples de Gardner a continuación. INTELIGENCIA LINGÜÍSTICA La capacidad de dominar el lenguaje y poder comunicarnos con los demás es transversal a todas las culturas. Desde pequeños aprendemos a usar el idioma materno para podernos comunicar de manera eficaz. La inteligencia lingüística no solo hace referencia a la habilidad para la comunicación oral, sino a otras formas de comunicarse como la escritura, la gestualidad, etc. Quienes mejor dominan esta capacidad de comunicar tienen una inteligencia lingüística superior. Profesiones en las cuales destaca este tipo de inteligencia podrían ser políticos, escritores, poetas, periodistas… INTELIGENCIA LÓGICO-MATEMÁTICA Durante décadas, la inteligencia lógico-matemática fue c...

TEORIA DE BRUNER

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TEORIA DE BRUNER Bruner, fue quien impulsó la psicología cognitiva. Su teoría cognitiva trata del descubrimiento que se desarrolla entre otras, la idea de andamiaje. Lo fundamental de la teoría es la construcción del conocimiento mediante el estudiante, en situaciones de aprendizaje problemática, la finalidad de esta es que el estudiante aprenda descubriendo de su propio conocimiento. El método de descubrimiento guiado, implica dar las oportunidades para involucrarse de una manera activa y construir su propio aprendizaje a través de la acción autónoma. Su finalidad es impulsar el desarrollo de las habilidades que posibilitan el aprender a aprender y con el cual busca que los estudiantes construyan por si mismos el aprendizaje. El aprendizaje viene a ser un procesamiento activo de la información que cada persona organiza y construye desde su propio punto de vista. Lo más importante del método, es hacer que los alumnos se percaten de la estructura del contenido que se va aprende...